写一篇女性与劳动就业的论文

1.求一篇劳动就业法的论文~在线等~

前言：在选修这门课程之前，是“劳动法”与“就业”这两个词吸引了我。

应该知道，作为当代大学生的我们，不同于政府分配主导的计划时代的大学生。今天我们面临的就业形势相比以前更加严峻，竞争更加激烈，关系更加复杂。

如何在纷繁错综、竞争挑战合作并存的社会中正确的保护自己，最大限度的维护自己的合法权益，成了摆在即将进入社会的当代大学生们亟待解决的问题。然而，学校并没有为我们专门开设这样一门公共法律必修课程，让大学生们在进入社会之前学习如何运用法律手段来解决纠纷，降低未来劳资纠纷的解决成本。

在这里，首先要感谢法学院的TF老师，她开设的这门《劳动法与大学生就业》为我们提供了这样一个机会。她耐心和细致的讲解让我们明白了许多和我们自身利益相关的“劳动法”和“劳动合同法”知识。

有时T老师给我们解释一条法律法规，听了以后会有一种突然明朗的感觉：原来还可以这样维护自己的合法权益！特别是最后一节课，T老师找来了一位在某公司担当法律顾问的高级律师来给我们讲解现实生活中他所遇到和处理的一系列真实的法律案例，一边讲解案例一边向我们介绍相关法条，使我们对法律法条的理解更加深入，这种教学方法不仅增强了同学们的学习兴趣，也使我们对法律法条的理解从字面回到生活。最后在这门课程结束之际，唐老师叫我们写一份论文形式的对学习这门课程的一些理解和感悟，可以就法律法规中的某个法条谈谈自己的看法，也可以写自己学习这门课程的感想。

作为在读本科生，而且结合本课程的特点我应该写一篇有关大学生就业以及由此产生的劳动合同纠纷问题的文章。但我考虑了很久，觉得新的《劳动合同法》生效也快两年了，在这两年的运作中，应该说在逐渐的趋于成熟，作为在读本科生的我们应该说通过一定学习，掌握正确的方法，解决劳动纠纷相对来说不是特别棘手。

所以，此文我想谈的是有关《劳动合同法》在农民工劳资纠纷解决中的运用。众所周知农民工已成为支撑我国工业化发展的重要力量。

据调查，农民工在第二产业从业人员中占58%，在第三产业从业人员中占52%，在加工制造业从业人员中占68%，在建筑业从业人员中占80% 。中国三十几年的经济高速发展离不开农民工的贡献，然而对农民工的权益保护我个人认为是相当的薄弱，对改革贡献最大的人，却享用的最少改革成果，这不能不说是有失公平。

此文就此相关问题进行讨论。此乃此文开篇前言。

XX于二零零九年十一月正文：农民工如何通过劳动合同维护自己的权益？（前言部分我已经用了很多文字说明此文的方向和写作原因，在此我就不再絮说，直言主题。）且言《劳动合同法》“第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”“第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”

“第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”

从这些条款可以看出很多都是为了维护劳动者的合法权益，用法律的手段督促用人单位与劳动者签订劳动合同，并附带一定的措施作为对用人单位不依法与劳动者签订劳动合同的惩罚。我上网查了一下相关的法律知识，了解到农民工也被包括到新《劳动合同法》的劳动者的当中，那么我这其中就有一个疑问：作为知识文化水平不是很高的一类人群，农民工的维权意识一般较为薄弱，很多时候并没有意识到自己的权益已经受到损害；而且即使意识到老板的不合法行为，很多农民工却只能采取忍气吞声的做法。

那么如何能够保证在农民工权益受到损害的时候，法律能够及时的介入并对农民工进行维权呢？先说说农民工劳动合同的签订问题，我有很多亲戚都是农民工，包括我的父母。他们大多在建筑工地上打工，他们有的在工地上干了快一年了，据我所知，老板从来没有和他们签订过劳动合同，他们甚至都没有意识到：我一个在工地上搬砖头的农民还能和老板签合同？这应该和我们国家的普法宣传力度有关。

以前包括现在我都认为，我们中国现在还没有资格成为一个依法治国的国家，尽管媒体和政府标榜依法治国，但事实又是另外一回事。言归正传，按照《劳动合同法》第八十二条规定老板超过一个月不超过一年不和他们签订劳动合同，就应该支付劳动者双倍工资，然而事实上，他们得到的仍然是那么多工资。

作为农民工的他们，根本奢望不到双倍补偿。因为他们需要这份工作，中国农民工太多了，老板会说：“你要想签劳动合同就走人，你不干，有的是人干”。

老板不和农民工签订劳动合同，是在规避他的责任。农民工在这个时候作为一个弱势群体，显得无力维权。

从现实实际中看，这个时候法律是不是在他们这一类人群中已经失效了呢？读者可能会说：“这个时候法律并没有失效，我们可以用法律的。

2.写对女性实行就业保障的一篇辩词会的帮帮忙谢谢了

对我们每一位大学生而言，除了考研、出国，“就业”就是最受我们关注的问题之一了。

面对日益激烈的就业竞争，我们是否应该对处于劣势中的女性就业进行保护呢？今天我们的辩手就这个既有深度，同时又极具现实意义的论题展开了激烈的辩论。作为正方的光电学院队首先亮出了他们的观点。

他们认为对女性的就业保护可以使我们的社会向着更和谐稳定的方向发展，并结合我国就业的合法权受到侵犯的现状来说明“应该对女性就业实行保护”。而反方通信学院则认为一个国家要保护的应该是“男女平等”就业，而不应该以性别作为尺度来划分受保护的对象，而且“对女性就业实行保护”也是一种对女性的变相歧视，因此他们认为“不应该对女性就业实行保护”。

在接下来的攻辩中，正方以国家安全、主席安全因为重要而需要保护为例进行类比，说明女性就业在一个社会的发展中有着举足轻重的作用，因此需要保护。并列举在劳动合同中，女性的生育权受到侵犯等现象来说明这些因素的制约并不能靠女性自身来解决，只有依靠法律来对她们就业的合法权益进行保护。

而反方则认为保护女性就业的实质就是以不平等的方式解决当今社会的支流问题，并以全国妇联今年提出解决妇女就业的政策来说明应该保护男女平等就业，而不应该将保护就业加上性别的烙印。偏袒女性，这样只会带来一种新的不平衡。

比赛刚开始，辨手们精彩的辩论以及观众们高涨的热情，使得整个比赛过程中掌声不断。从这精彩的开端，我们便可以预料到令人震撼的高潮。

随着比赛的推进，辩论不断升温，在辩论最激烈的自由辩中，双方辨手你来我往，唇枪舌剑，妙语连珠，时时碰撞出思维的火花。正方三辩拿保护一碗稀饭为例来说明保护女性就业并非是对女性的歧视。

正方则引用矿工的伤亡一事来论证不应该只保护女性就业。他们幽默的辩词。

敏捷的辩才，独特的辩风，引来观众们的阵阵掌声。双方还意犹未尽，可铃声已响起，时间已到。

在双方四辩总结陈词后，这场辩论赛在一阵喝彩声中接近尾声。后经过评委投票，光电学院在本场比赛中更胜一筹，成为获胜者。

该队三辩张都凭着他沉稳老练的辩风和独特的嗓门令评委瞩目，成为该场比赛的最佳辨手。最后评委嘉宾黄孟州教授对这场比赛作了精辟的点评。

正如他所言，这次的辩题更有深度，他不仅是经济问题，社会问题，甚至可以上升为哲学问题。本次辩论的焦点在于“女性的生育权益”，如果能让女性摆脱生育的束缚，那么这个问题就可以解决了。

在辩论中正反双方都很好的阐述了己方的观点，只是反方未能将其上升到法律的层面上，以至未能充分展现个人风采，但总体而言这是一场极其精彩的辩论赛。胜出的光电学院代表队将于29日晚在第一教学楼与电工学院代表队角逐冠军。

精彩无限，敬请关注“上海贝尔阿尔卡特校园网杯”辩论赛总决赛。顶 0 2005-05-12 12:21 回复举报 | 202.206.107.* 2楼虽说去年轰动京城的一位丑女向酒吧追讨人格权事件过去了半年，虽说法院已经判决酒吧向丑女道歉，时下在各个职业介绍所匆匆奔走的诸多女性发现，歧视女性的“酒吧”式企业依然还是那么多！当前女性就业求职遭到歧视的现象有增无减。

最常见的是外貌歧视、年龄歧视和姓氏歧视等。不少企事业单位对所招聘的女性要求年轻貌美，招聘时量身高，问体重，测三围。

更有甚者，血型歧视也粉墨登场。一家公司在招聘销售总监、市场销售经理时，对女性除了要求高学历和有一定的工作经验外，还有一个条件：血型必须是0型或B型的。

有的单位干脆就将女性拒之门外，有的单位当招聘的女性到了28岁就想办法将其解雇…… 北京市一位高校学者说，现在有一个怪圈：获得本科学历的女生就业难时就考研，硕士毕业后就业难就考博。学历层次越高，女生比例就越大，真有“高处不胜寒”之感。

值得注意的是，女性隐姓就业歧视也呈上升趋势。据业内人士介绍，由于我国实行的是低工资高就业政策，九五期间，女职工占职工总人数的38%。

从绝对数上看并不低，似乎不存在对女性的歧视。但是女性就业层次在下沉，相对的女性歧视仍然存在。

相当多的妇女就业集中在劳动保障条件差、收入低、劳动条件艰苦的工作。劳动时间长，待遇低，没有劳动保险等等非正规就业中女性权益极受忽视。

种种对就业中的女性缺乏关注的做法，助长了企业中的隐性就业歧视。去年全国妇联与国家统计局进行的一项调查显示：女性较多地集中在收入偏低的职业，在相同职业中女性的职务级别比男性偏低。

尽管女性中各级负责人有所增加，各类专业技术人员比例还高于男性，但这两类职业中女性收入占同类男性收入的比例仍低于平均水平。1999年城镇在业女性年均收入7409.7元，男女两性的收入差距比1990年扩大了7.4%。

从收入分布看，低收入的女性比男性高19.3%，中等以上收入的女性比男性低6.6%。与此相关， 2000年末，城镇18岁至49岁女性在业率为72%，比1990年降低了16.2%。

国企下岗女工中有近一半人感到再就业时受到年龄和性别歧视而找不到工作。业内人士认为，不论是对女性的明显就业歧视还是隐性就业歧视，都反映了用人单位对人。

3.求一篇关于大学生就业的论文

关于大学生就业的文章可以参照或者依据本文——论文的写作格式、流程与写作技巧进行撰写：广义来说，凡属论述科学技术内容的作品，都称作科学著述，如原始论著（论文）、简报、综合报告、进展报告、文献综述、述评、专著、汇编、教科书和科普读物等。

但其中只有原始论著及其简报是原始的、主要的、第一性的、涉及到创造发明等知识产权的。其它的当然也很重要，但都是加工的、发展的、为特定应用目的和对象而撰写的。

下面仅就论文的撰写谈一些体会。在讨论论文写作时也不准备谈有关稿件撰写的各种规定及细则。

主要谈的是论文写作中容易发生的问题和经验，是论文写作道德和书写内容的规范问题。论文写作的要求下面按论文的结构顺序依次叙述。

（一）论文——题目科学论文都有题目，不能“无题”。论文题目一般20字左右。

题目大小应与内容符合，尽量不设副题，不用第1报、第2报之类。论文题目都用直叙口气，不用惊叹号或问号，也不能将科学论文题目写成广告语或新闻报道用语。

（二）论文——署名科学论文应该署真名和真实的工作单位。主要体现责任、成果归属并便于后人追踪研究。

严格意义上的论文作者是指对选题、论证、查阅文献、方案设计、建立方法、实验操作、整理资料、归纳总结、撰写成文等全过程负责的人，应该是能解答论文的有关问题者。现在往往把参加工作的人全部列上，那就应该以贡献大小依次排列。

论文署名应征得本人同意。学术指导人根据实际情况既可以列为论文作者，也可以一般致谢。

行政领导人一般不署名。（三）论文——引言是论文引人入胜之言，很重要，要写好。

一段好的论文引言常能使读者明白你这份工作的发展历程和在这一研究方向中的位置。要写出论文立题依据、基础、背景、研究目的。

要复习必要的文献、写明问题的发展。文字要简练。

（四）论文——材料和方法按规定如实写出实验对象、器材、动物和试剂及其规格，写出实验方法、指标、判断标准等，写出实验设计、分组、统计方法等。这些按杂志对论文投稿规定办即可。

（五）论文——实验结果应高度归纳，精心分析，合乎逻辑地铺述。应该去粗取精，去伪存真，但不能因不符合自己的意图而主观取舍，更不能弄虚作假。

只有在技术不熟练或仪器不稳定时期所得的数据、在技术故障或操作错误时所得的数据和不符合实验条件时所得的数据才能废弃不用。而且必须在发现问题当时就在原始记录上注明原因，不能在总结处理时因不合常态而任意剔除。

废弃这类数据时应将在同样条件下、同一时期的实验数据一并废弃，不能只废弃不合己意者。实验结果的整理应紧扣主题，删繁就简，有些数据不一定适合于这一篇论文，可留作它用，不要硬行拼凑到一篇论文中。

论文行文应尽量采用专业术语。能用表的不要用图，可以不用图表的最好不要用图表，以免多占篇幅，增加排版困难。

文、表、图互不重复。实验中的偶然现象和意外变故等特殊情况应作必要的交代，不要随意丢弃。

（六）论文——讨论是论文中比较重要，也是比较难写的一部分。应统观全局，抓住主要的有争议问题，从感性认识提高到理性认识进行论说。

要对实验结果作出分析、推理，而不要重复叙述实验结果。应着重对国内外相关文献中的结果与观点作出讨论，表明自己的观点，尤其不应回避相对立的观点。

论文的讨论中可以提出假设，提出本题的发展设想，但分寸应该恰当，不能写成“科幻”或“畅想”。（七）论文——结语或结论论文的结语应写出明确可靠的结果，写出确凿的结论。

论文的文字应简洁，可逐条写出。不要用“小结”之类含糊其辞的词。

（八）论文——参考义献这是论文中很重要、也是存在问题较多的一部分。列出论文参考文献的目的是让读者了解论文研究命题的来龙去脉，便于查找，同时也是尊重前人劳动，对自己的工作有准确的定位。

因此这里既有技术问题，也有科学道德问题。一篇论文中几乎自始至终都有需要引用参考文献之处。

如论文引言中应引上对本题最重要、最直接有关的文献；在方法中应引上所采用或借鉴的方法；在结果中有时要引上与文献对比的资料；在讨论中更应引上与论文有关的各种支持的或有矛盾的结果或观点等。一切粗心大意，不查文献；故意不引，自鸣创新；贬低别人，抬高自己；避重就轻，故作姿态的做法都是错误的。

而这种现象现在在很多论文中还是时有所见的，这应该看成是利研工作者的大忌。其中，不查文献、漏掉重要文献、故意不引别人文献或有意贬损别人工作等错误是比较明显、容易发现的。

有些做法则比较隐蔽，如将该引在引言中的，把它引到讨论中。这就将原本是你论文的基础或先导，放到和你论文平起平坐的位置。

又如科研工作总是逐渐深人发展的，你的工作总是在前人工作基石出上发展起来做成的。正确的写法应是，某年某人对本题做出了什么结果，某年某人在这基础上又做出了什么结果，现在我在他们基础上完成了这一研究。

这是实事求是的态度，这样表述丝毫无损于你的贡献。有些论文作者却不这样表述，而是说，某年某人做过本题没有做成，某年某人又做过本题仍没有做。

4.义务劳动论文3000字

北宋大文学家苏拭在谈到他的散文写作时说：“吾文如万斜泉涌，不择地而出。在乎地，滔滔汩汩，虽一日干里无难；及其与山石曲折，随地赋形而不可知也。所可知者，常行于所当行，常止于不可不止，如是而已矣。”（《文说》）苏拭是唐宋八大散文家之一，作文如行云流水，有神出鬼没之妙，旁人不可企及。但他总结的“行于所当行，止于所不可不止”，则带有一定的普遍性。

“行于所当行”，要求作者在写作时，该说的一定要说清楚，不惜笔墨。如一篇文章的有关背景，一段事情的来龙去脉，一种事物的性质特征等，如果是读者所不熟悉的，就应该在文章中讲清楚，交代明白，不能任意苟简，而使文意受到损害，以致出现不周密、不翔实的缺陷。

“止于所不能不止”，就是说，不该写的，一字也不可多写，要“惜墨如金”。如果情之所至，任意挥洒，不加节制，也不肯割爱，势必造成枝蔓横生，冗长拖杏，甚至出现“下笔千言，离题万里”的毛病。

5.写一篇关于就业指导的论文,字数要求3000以上

行能够指导。

论文格式要求

1、论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。

2、标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。

3、摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。

4、注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。

5、论文的末

6.以“社会建设”为主题写一篇论文

我国当前劳动就业形势与对策摘要：全面建设小康社会是现阶段主要的奋斗目标。

本文主要论述了我国在全面建设小康社会进程中的就业形势及其存在的问题，并重点论述了解决就业问题应采取的主要对策。关键词：全面建设小康社会；就业对策全面建设小康社会是我国21世纪头20年全党和全国人民奋斗的目标。

这一目标的实现必须与我国现实国情相联系。而我国国情当中存在的一个突出问题就是严重的就业问题。

在全面建设小康社会和和谐社会建设的进程中，国家要把就业放在经济社会发展更加突出的位置，实施促进就业的长期战略和政策，采取措施千方百计扩大就业。考查全面建设小康社会进程中的就业形势，采取有效的措施解决就业问题具有重大的现实意义。

一、全面建设小康社会进程中存在的就业问题1.劳动力供大于求，就业压力将长期存在据测算，在21世纪头20年，我国劳动力的供给总量约年均增加1800-1900万，而劳动力的需求总量从经济增长的因素看取中间值约为1600万，所以劳动力供给大于需求每年约200-300万人。因此，就业压力将长期存在。

这种压力一方面通过新增劳动力表现出来。2015年以前，新增劳动力对就业的压力将居高不下。

这主要是由于在此之前我国人口增长高峰惯性作用的结果，从而导致在今后十几年劳动力资源的快速增长。2015年以后，新增劳动力的压力会有所缓解。

新增劳动力对就业的压力是最直接的，解决的途径就是提供足够多的新的就业岗位。另一方面，就业压力主要通过下岗再就业以及农业剩余劳动力表现出来。

这是由于经济体制改革、经济结构调整和经济增长方式转变势在必行，使各方面的冗员排放比较集中。虽然制度性改革导致的失业人员今后会减少，但其它因素导致的对劳动岗位的需求会一直持续下去，尤其城镇化的发展导致的农业剩余劳动力的转移更是主要压力所在。

农业剩余劳动力数量大，布局不合理，素质低，流动性、不确定性大，是今后就业问题中的难点。因此，综上所述，创造就业岗位应该成为今后20年经济发展战略和政策的重要内容，也是实现增长方式转变、经济结构和产业结构调整过程中要给以足够重视的因素。

2.城镇化和农业劳动力转移是我国就业面临的严峻挑战城镇化是劳动力资源在就业结构上的一种重组，也是反映人力资源自身优化能力的一个指标。它实际上是劳动力双重意义上的流动，一是空间上的流动，即劳动力由乡村向城镇流动；二是劳动力由第一产业向第二产业和第三产业流动，其中既包括向城镇二、三产业转移，又包括向乡村的非农产业转移。

而如前所述，我国目前城镇化进程不论从人口的空间流动上，还是劳动力在产业间的流动上看，相对于经济发展水平而言是滞后的。对这一现象，一种解释是我国城镇化进程滞后于产业结构升级的要求，工业化并没有推动农村人口的快速城市化；另一种解释是这是我国城镇化道路的一种特殊模式，也就是以乡镇企业为基础的农村劳动力就地转移。

造成这一状况的主要原因在于历史形成并沿革至今的城乡壁垒政策，也就是二元经济在人口、劳动力分布和流动上的具体体现。虽然进入全面建设小康社会之后，这种状况有所改善，但农村劳动力在城镇就业还有较多的限制，有些甚至是歧视性的政策。

从长远来看这种状况不利于我国经济的发展。因此，消除城乡壁垒，建立全国统一的劳动力市场是一种必然趋势。

同时，未来十几年我国城镇化进程要求有一个较大提高，但从农村而言，由于累积效应，人口基数庞大，而城乡劳动力自由流动的体制也难以很快理顺；从城市而言，一方面劳动力资源处于高峰增长时期，另一方面城镇经济正在处于转型时期，大量失业、下岗人员急需安置，因此，就业压力还是较大的。3.产业结构升级与劳动力素质偏低之间的矛盾将凸现，劳动力结构性失业将长期存在产业结构快速变动是今后十几年内我国经济发展的一条最明显的主线。

在新型工业化方针指导之下，产业结构不断得到优化升级，以高新技术产业为先导、基础产业和制造业为支撑、服务业全面发展的产业格局基本形成。随着生产技术水平的迅速提高和经济增长方式的转变，劳动力整体文化素质差、技术水平低的矛盾将日益突出，由于素质低而不适应新工作岗位的结构性失业将日趋严重。

虽然全面建设小康社会的进程中我国的劳动力素质会有所提高，但与发达国家相比劳动力素质偏低是我国劳动力资源的一个显著性特征。它不仅仅阻碍了劳动力自由流动的可能性，导致结构性失业的恶化，而且还影响到整个劳动力供求状况，一个突出的表现就是简单劳动力供过于求，而高素质人才严重短缺。

劳动者文化素质偏低是我国教育事业发展不足的长期累积效应。仅从劳动力供给这一角度来说，我国未来教育、培训事业的发展不仅关系到整个国民经济的发展，而且会对就业产生重大影响。

同时，教育作为关联度较高的产业，其自身的发展还将产生较强的就业需求。二、全面建设小康社会进程中的就业对策社会主义和谐社会应该是实现了充分就业的社会。

这就对全面建设小康社会提出了更高的要求。所以说，我们应把解决就业问题当作全面建设小康社会的头。

7.求一篇题目为女性的魅力毕业论文

女人，是一道靓丽的风景，当你那天走在大街上，发现这个世界如果少了女人，该是多么的无生机，又是多么的无趣啊！

女人，小的时候就被父母呵护怜爱，大了受男人宠，被男人爱，集千万宠爱于一身。

上天给予女人身体，男人给予女人爱情。

女人，如果你漂亮，那么别人就会称呼你为美女，享受众星捧月的感觉。如果你不漂亮也没关系，因为你可以有气质，那叫一个落落大方。

古有李清照，一个婉约派的女词人，影响着一代又一代人，所以，当一个才女，一样会有众多的男人会拜倒在你的石榴裙下。没才气也不打紧，装淑女总还是可以的吧，赞叹声一样会络绎不绝。

赞美女人的词语太多太多，瘦了叫苗条，胖了叫丰满，脾气好叫温柔，脾气不好吧，叫个性十足……

因为这些都是女人的资本。就连长的不象女人的女人都能当“超女”，火爆异常，这个世界还有什么不可能。

实在感叹，女人翻身做了主人，男人的地位一直在被撼动。

女人，完完全全的天生尤物。

用男人的眼光看女人，品女人，其实发现，美丽的女人一定是聪明的，她懂得怎样让人尊重、让人爱怜，怎样活得充实有自我，怎样让生活浪漫有情调。

如何成为美丽女人其实无处不体现在生活中的点点滴滴。

珍爱自己的女人一定是美丽的。

任何时候，女人都不要把自己放在可有可无的位置，不要为了工作、生活和家庭，忽略、怠慢、委屈了自己。腾出一个空间、留一份关怀和一颗永远年轻的心给自己。打扮漂亮为自己增加自信，尽心工作为自己赢得尊重，结交朋友为自己带来快乐，享受生活为自己的健康加油。

独立自信的女人无疑也是美丽的。

女人都希望自己魅力恒久，让另一半永远把自己当作手心里的宝。于是，有人百依百顺失去了自我，有人成为家庭主妇，忘记了改变自我，最终反而失去了魅力。女人不是藤，不必在经济上、精神上依赖男人。女人要独立，有自己的工作圈、朋友圈，有自己喜欢的生活方式，经常上网、看书、交友。每天出门前，先照照镜子，给自己一个自信的微笑，精神焕发地出现在别人面前，没有人会拒绝你迎面带来的春天般的感觉。这样的女人，想没有魅力都难。

热爱生活的女人更是美丽的。

生活中有了女人就有了千般滋味，女人就是生活中的调味品。爱生活的女人，喜欢把家布置的温馨浪漫，收拾得一尘不染，让人总想回家；爱生活的女人，喜欢学几道拿手好菜，做几样别样的小吃，让家人垂涎欲滴；爱生活的女人，喜欢在特别的日子营造浪漫的氛围，让人怦然心动；爱生活的女人，喜欢把生活当作这辈子最大的营生去用心经营，善于及时修补生活中的裂痕，协调生活中的不和谐；爱生活的女人，工作起来都热情四溢，充满活力，感染身边的每个人。

充满爱心的女人更是魅力无限。

女人的心是柔软的、善良的，最容易被感动。一部影视剧、一本书、一段真挚的感情、一个故事、一句温暖的话都会让女人感动，甚至流泪。看到弱者，忍不住想伸手相助；接受帮助，永远怀有感恩的心；感受真情，情不自禁与人同喜悲。有爱心的女人永远散发着迷人的魅力，让人愿意接近，视若人生知己。

女人如水，纯净透明，清新舒爽。

女人如茶，清淡可口，余香不绝。

女人，因为你的美丽，所以，你是集万千宠爱于一身的天生尤物。

综上所述，这些就是女性所体现出的魅力！

8.谁能帮我写一篇赞美劳动妇女的文章（800

我和她从小就熟，念书时每天放学都一起走，上学的路上也有你的陪伴，要是我的自行车坏了，你就会推着他们陪我走很远很远的路，每每想到这里我就心生感动，一个人的路是孤独，两个人的路是互助。

我们会在相伴相形走在无人的大街口，幸福的牵着手一起跳，一起笑，三十八度顶着烈日游泳，也会一起吵吵闹闹，八卦莫文蔚和孙燕姿谁更瘦。踏在快乐的阳光大道上，黑色的背影也甜蜜的手牵着手，一起喧闹着美好的祝福。

毕业后我们还是好朋友，时不时的约她喝几杯酒，我们会一起哭，一起笑。我会有很多很多的事向她诉说，最头疼的烦恼全部都说，她是我最放心的垃圾桶，认真听我说，听我说我的烦恼和我的欢笑。

然后会温柔的拍着我的背告诉我一起都会好起来的，最后笑着说我们会相伴到永久，不会分开，一直听着我倾诉。那样明媚的时光，只有她，陪着我，仿佛那一刻就是永久。

她将比我的父母更懂我，随时随地在我身边。偶尔生气不在我身边，我就会感到孤独，渴望着她来，然后告诉她，以后再也不要生气了好不好，都是我不好。

我喜欢看到她无所谓的一笑，然后如往常一样安好。偶尔抱怨我，是因为对她不够温柔。

我们是最甜蜜的闺蜜，不需要笑着像对旁人那样打着哈哈。也没人懂，闺蜜是真心的交流。

或许她比我要优秀，但我们会很开心的容纳彼此。偶尔说我很调皮，总是给她搞破坏，但也只是皱皱眉头，不会批评我，因为她在心底从来不曾埋怨我，只会包容着我。

或许我要比她更优秀，但是她会很认真地来请教我。我从来不会懂的炫耀，我只会想着她失败的感受，然后一肚子的言语想去安慰她。

我和她会很好，我会在她的生日上来个surprise（惊喜），然后笑着说是不经意间想起来的。旁人就会唱和着说：什么不经意啊，就是精心的。

我喜欢看你的微笑，那种温馨的笑容。你却也会准时想起我的生日，就在我遗忘的时候，甚至我的父母也忘记了，那个时候的你才最让我感动，或许我会抱着你的礼物在许久以后想起你的好，然后感动的哭泣了…… 现在的我们还不会去现实，都说现实会弄丢最好的朋友。

我却不敢去相信，我们那么好那么好，以后也会那么好那么好。你就是会那么好，义无返顾的像个女侠在我被欺负的时候为我伸张正义，你就是我最大勇的闺蜜！我喜欢你的沉默，尽管别人说你太内向了；我喜欢你的声音，很温柔，尽管别人说那是最特别的声音。

我喜欢你的全部缺点。我更喜欢你的抱怨，抱怨你的烦恼，我也想拍拍你的背告诉你“我们永远是闺蜜，我会一直陪着你！” 虽然现实爱打击人，总是等不到天长地久，但闺蜜就是闺蜜，你就是我最爱的闺蜜，一直在我的心里，我不会忘记。

我最爱的闺蜜，最爱我的闺蜜！关键还是自己写。